A importância do contrato de vesting na retenção de colaboradores estratégicos
Num contexto de ascensão das startups, cujas soluções disruptivas exigem alta competência técnica, o empresário não pode se dar ao luxo de perder uma peça-chave. Por isso, o contrato de vesting se torna um mecanismo imprescindível para atrair e reter talentos para todas as sociedades empresárias. Com a garantia gradual aos empregados da propriedade de […]